小編自己本身是在上海地區(qū)工作的外地人，職位是會計，就職于上海蝶友財務工作室，算上2017年，已經(jīng)在這里工作八年了，但在入職蝶友之前，我也是一位跳槽專業(yè)戶，原因嘛和大家一樣：要么是工作輕松工資低、要么是工資高但工作繁重，還有就是工資不低但上升空間為零，再就是公司財務風險太高，再干下來會計可能會擔責任......。

　　干會計的老人們都清楚，平時在公司里，會計是zui沒存在感的一個員工，我們不像銷售員，能給公司帶來漂亮的業(yè)績，也不像客戶經(jīng)理能給公司帶來真正的真金白銀，甚至不像客服人員，能每天說好聽的話來維護老客戶新客戶。我們每天面對更多的不是人，是數(shù)字。

　　會計求職

　　無與倫比的會計人：但誰敢說公司的會計可有可無?會計直接連接著公司和國家稅務部門，其責任之重無與倫比，對會計來說，能保障公司財稅事務一切正常不出問題，這本身就是zuizui漂亮的業(yè)績?？上КF(xiàn)在很多中小企業(yè)都看不到這一點的重要性，只有公司遇到稅務麻煩時，專管員要來查賬時，才會意識到會計平時的工作是多么重要。會計在公司得不到重視，得不到晉升，離職是在所難免的，不過我也有很多會計朋友只求安穩(wěn)不求上進，在一個個中小公司里拿基本工資，日子活的也很平靜很幸福。

　　企業(yè)希望你離職嗎?當然是不希望，因為會計離職和一般員工離職不同，這其中涉及到大量的財務工作，稅務資料，賬戶密碼，往來票據(jù)的交接，麻煩不說，而且新會計真正上手做賬，也不如前任會計更熟悉賬戶結構。

　　會計離職后怎樣找下家?一般從業(yè)三到五年的成熟會計，找工作無非是三個方向：1代賬公司：這種機構工資也許比中小企業(yè)多一點，但工作比在中小企業(yè)做全職會計多太多了，小編自己就在徐匯一家代賬公司干過，每月做幾十家的賬，還要找出時間教新會計做賬，每天還要接聽不少于20個客戶咨詢電話，而且還要干銷售的工作，也就是找電話問人家公司要不要代賬會計。反正是一個字：累。2會計工作室：它和代賬公司一樣，也是給中小企業(yè)代理記賬的，不過不同的是，入職會計工作室，企業(yè)的代賬費用基本上是全歸做賬會計本人所有，一般來說，有能力的會計每月收入不會少于8000元，多勞多得，缺點在于沒有基本工資，你接的活多，就拿的錢多。不過上海一些會計工作室為了在服務質量上求精，招新成員入伙的要求幾盡苛刻：從業(yè)不能少于5年時間，熟知各行業(yè)中小企業(yè)財務工作流程，對客戶要有百分百的耐心和責任心.......如此種種。能入職比較有名的會計工作室的，一般都是比較老道的、有親和力的會計，他們不一定要有多高的會計職稱，但心態(tài)一定要非常好，不浮躁。3企業(yè)全職會計：企業(yè)全職會計是大多數(shù)會計從業(yè)者入職的首選，因為門檻不高、工資如果談的好的話，也不會太低，更主要是工作輕松，不過缺點很明顯：上升空間幾乎沒有。屬于實實在在的溫水煮青蛙。

　　會計要怎樣發(fā)展：你要想在如今的會計行業(yè)里有所成就，不光是會做賬，懂財務，還要懂其它的偏門，比如溝通銷售技術、管理技巧、稅務問題處理經(jīng)驗、相關部門關系的維護，這些知識等你干到一定高度的職位時就會用到，如今的高層會計是多元化發(fā)展的，只靠做賬報稅就想打出一片天地，難上加難。以小編為例：每天除了做賬報稅，還要處理客戶突發(fā)的稅務問題，還要維護企業(yè)與稅務的關系，還要在蝶友財務工作室的淘寶網(wǎng)店和三個官方網(wǎng)站平臺上寫會計知識、財務知識類軟文，其實真的不容易，但也正在因為我做的這些，使得我的城市生存技術不再平面化，而是向立體化發(fā)展，畢竟一個能說能寫能算能干的會計，在職場中是很受歡迎的。